Renovación en la seguridad de Chiapas: 112 policías serán jubilados y sustituidos por nueva generación capacitada

Como parte de una estrategia de fortalecimiento institucional, la Secretaría de Seguridad del Pueblo anunció la jubilación de 112 elementos con más de 30 años de servicio, quienes serán reemplazados por una nueva generación de policías recién graduados y capacitados bajo estándares actualizados.

El titular de la dependencia, Oscar Alberto Aparicio Avendaño, destacó que esta transición representa un hecho sin precedentes en Chiapas, al permitir tanto dignificar el retiro de agentes veteranos como renovar la corporación con perfiles jóvenes.

“Con estos nuevos elementos vamos a poder jubilar a 112 compañeros que ya no habían podido retirarse, muchos de ellos con más de 65 o incluso 70 años. Es un acto de justicia laboral y también una medida necesaria para fortalecer la operatividad”, señaló.

Los nuevos policías forman parte de un grupo de más de 10 mil 200 policías. De ellos, 112 ocuparán directamente las plazas que quedarán vacantes tras las jubilaciones. A partir de esta semana, los elementos serán desplegados en los 124 municipios del estado para reforzar las labores de vigilancia y seguridad.

Aparicio Avendaño subrayó que esta “sangre nueva” está integrada por jóvenes menores de 29 años, quienes han recibido seis meses de capacitación intensiva y ya forman parte activa de la corporación, con salario y responsabilidades operativas.

El funcionario explicó que, si bien se reconoce la trayectoria de los elementos salientes, las exigencias actuales en materia de seguridad requieren condiciones físicas y preparación que respondan a los nuevos retos. “No se trata de menospreciar, sino de entender que la edad limita ciertas capacidades necesarias para el servicio operativo”, puntualizó.

Además, adelantó que el proceso de fortalecimiento continuará con la formación de nuevas generaciones. Se prevé que otros 100 cadetes inicien capacitación en los próximos meses y se gradúen hacia finales de año, como parte de una meta estatal de incrementar en 2,500 el número de policías durante la actual administración.

Finalmente, el secretario enfatizó que la capacitación constante, el uso de tecnología —como cámaras corporales en los operativos— y un enfoque de trato digno hacia la ciudadanía son pilares en la transformación de la corporación.

“Hoy la carrera policial está tomando valor. Queremos una policía profesional, cercana a la gente y con visión de futuro”, concluyó.